Employability Module

WIR MACHEN FÜHRUNGSKRÄFTE UND FACHKRÄFTE FIT.

Sie werden sich in den kommenden Wochen oder Monaten mit dem internen oder externen Arbeitsmarkt beschäftigen. Für einen professionellen Bewerbungsprozess gilt es einiges zu beachten, damit Sie erfolgreich auftreten und mit Ihrer Employability überzeugen können.

Sich selbst zu präsentieren und sich dabei seiner Erfolge bewusst zu sein, ist erst der zweite Schritt auf Ihrem Weg. Zunächst geht es darum, dass Sie mit einem ansprechenden Personal Branding überzeugen können. Ob Kader oder Fachkraft, unzählige Menschen kommen bereits bei der Formulierung der Inhalte an ihre Grenzen.

Diese müssen nicht nur begeisternd wirken, sondern auch fehlerfrei auf das Stellenprofil und auf den digitalisierten Rekrutierungsprozess abgestimmt sein. Ob in einem strukturiertem Coachingprozess für interne Hearings oder im Outplacement für den externen Stellenmarkt. Wir sind Gipfelstürmer!

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WIR MACHEN FÜHRUNGSKRÄFTE UND FACHKRÄFTE FIT.

Sie werden sich in den kommenden Wochen oder Monaten mit dem internen oder externen Arbeitsmarkt beschäftigen. Für einen professionellen Bewerbungsprozess gilt es einiges zu beachten, damit Sie erfolgreich auftreten und mit Ihrer Employability überzeugen können.

Sich selbst zu präsentieren und sich dabei seiner Erfolge bewusst zu sein, ist erst der zweite Schritt auf Ihrem Weg. Zunächst geht es darum, dass Sie mit einem ansprechenden Personal Branding überzeugen können. Ob Kader oder Fachkraft, unzählige Menschen kommen bereits bei der Formulierung der Inhalte an ihre Grenzen.

Diese müssen nicht nur begeisternd wirken, sondern auch fehlerfrei auf das Stellenprofil und auf den digitalisierten Rekrutierungsprozess abgestimmt sein. Ob in einem strukturiertem Coachingprozess für interne Hearings oder im Outplacement für den externen Stellenmarkt. Wir sind Gipfelstürmer!